Проблемы со слухом создают проблемы на работе

Рабочие с некомпенсированной или неадаптированной слабой или умеренной потерей слуха страдают от психологических и социальных проблем на рабочем месте.

Фактически, люди, начавшие терять слух не становятся глупее, в них опыт накопленный и знания никуда не исчезают. Они просто из-за проблем со слухом недополучают правильную и нужную информацию вовремя! Донесите ее до них и они сделают все правильно и даже иногда лучше хорошо слышащих, так как меньше будут отвлекаться на окружающие звуки. Они не менее ценные работники! Давайте им рабочие места, где нужна сосредоточенность на предметах, а не на общении с людьми.

А теперь попробуем заглянуть глубже, что могут чувствовать люди с потерей слуха на работе и этом нам поможет исследование итальянских специалистов.

Взрослые служащие, со слабой или умеренной потерей слуха (тугоухостью или слабослышащие),согласно итальянскому исследованию, могут попадать в неприятные ситуации на работе, если они не используют слуховые аппараты. Исследование было основано на сравнении 73 человек со потерей слуха и 96 человек с нормальным слухом. Эти две группы были подобны в своем составе относительно пола, возраста и профессии.
Те, кто был с потерей слуха, испытали большие проблемы на рабочем месте, как эмоционально так и в окружающей среде на работе. Это было выявлено более высокой распространенностью признаков депрессии, беспокойством, чувствительностью, ранимостью и враждебностью в группе плохослышащих, в сравнении с группой людей с нормальным слухом.

Эмоциональные воздействия при потере слуха в осовном проявлялись у рабочих с потерей слуха в трудности адекватного реагирования на разные привычно возникающие на работе ситуации.

Для многих результатом стал порочный круг, поскольку трудности, возникавшие в общественной окружающей среде на работе - часто приводили к ощущению изоляции и неполноценности. Это, в свою очередь, неблагоприятно затрагивало общее здоровье и качество жизни тех, у кого была потеря слуха.

Основываясь на этих результатах, у рабочих со слабой и умеренной потерей слуха есть серьезное основание, чтобы приобрести слуховой аппарат. Многие исследования подтвердили, что слуховые аппараты привносят значительную пользу в качество и уровень жизни. Но равнозначно важен и открытый диалог между человеком с хорошим слухом и с нарушенным слуховым восприятием, чтобы помочь поддержать самые лучшие условия для здоровой и производительной окружающей обстановки на работе" - говорится в
”Psychological Profile and Social Behaviour of Working Adults with Mild or Moderate Hearing Loss”, Acta Otorhinolaryngol Ital. за апрель 2008.

Источник: uho.com.ua

К списку статей